引越
2003年5月16日今日は会社の引越し。
はっきりいって、都落ち。
まー会社の業績をみるとしょうがないっかなーって思う。
それにしても、うちの段取りはいつもすべてわるすぎる。
お客さまへのサイトでの告知とか、書類の整理とか、担当部署に依頼したのに1/3しかこないよ。しょうがないから私が作ったけど、それで引越しの準備が遅れた。その上、今までいた部署(私は移動した)の引越しができてなーい!事務の女の子も上司ももういないよー。お客様の対応をしている私と同じ立場の同僚は仕事をしている。他の部署は手伝いにこないよ。これが会社の悪いところ。手が回らないのがわかっているのだから、手伝いにきてもいいのに自分の部署の仕事が終わったらさっさと6時に帰ってる。同僚の要領も不味いけど、それだけの問題じゃないね。それでいつも私もパンク気味。私の仕事のやり方にもきっと原因があるけどさー。きっちり仕事をやろうとすると、他の人のもれまでやらなくてはならない。会社の方針が3ヶ月ごとにかわるのが問題なのよね〜。これは社員ではどうしようもできない。やっぱり転職を考えよー。
ランチは新しい部署の子と食べた。
私生活まで一緒にはならなそうだけど、普通の感覚をもっているし、年も近いし、いい感じ。
仕事は全く違う種類なのであまり関係はなさそうだけど、部内の人間関係の愚痴をいえる間柄にはなるねー。(^^)よかったよ。
はっきりいって、都落ち。
まー会社の業績をみるとしょうがないっかなーって思う。
それにしても、うちの段取りはいつもすべてわるすぎる。
お客さまへのサイトでの告知とか、書類の整理とか、担当部署に依頼したのに1/3しかこないよ。しょうがないから私が作ったけど、それで引越しの準備が遅れた。その上、今までいた部署(私は移動した)の引越しができてなーい!事務の女の子も上司ももういないよー。お客様の対応をしている私と同じ立場の同僚は仕事をしている。他の部署は手伝いにこないよ。これが会社の悪いところ。手が回らないのがわかっているのだから、手伝いにきてもいいのに自分の部署の仕事が終わったらさっさと6時に帰ってる。同僚の要領も不味いけど、それだけの問題じゃないね。それでいつも私もパンク気味。私の仕事のやり方にもきっと原因があるけどさー。きっちり仕事をやろうとすると、他の人のもれまでやらなくてはならない。会社の方針が3ヶ月ごとにかわるのが問題なのよね〜。これは社員ではどうしようもできない。やっぱり転職を考えよー。
ランチは新しい部署の子と食べた。
私生活まで一緒にはならなそうだけど、普通の感覚をもっているし、年も近いし、いい感じ。
仕事は全く違う種類なのであまり関係はなさそうだけど、部内の人間関係の愚痴をいえる間柄にはなるねー。(^^)よかったよ。
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